根据教育部及《002cc白菜资讯推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法》（河财政文【2018】18 号）精神，002全讯白菜大全结合本院实际情况，制定2020届优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学院研究生（以下简称推免生）工作实施细则如下。
一、成立遴选工作组和监督工作组
公司成立推免生遴选工作组，具体组织实施本院系推免生遴选工作，人员组成如下：
组 长：刘定平
副组长：靳刘蕊、苗彤彤
成 员：贺文星、张志雷、汪彩玲、刘子胜、郭 粹、王祎仁
公司成立推免生遴选监督工作组，负责推免遴选工作的监督，人员组成如下：
组 长：徐金安
副组长：周福林
成 员：郭大鹏、王 灿
二、严格按标准条件和程序开展工作
（一）确定名额
院遴选工作组根据学校文件精神和分配名额，结合学院实际，确定具体名额和不超过分配名额20％候补人选。
（二）传达通知
院教学办公室将相关政策文件、工作程序、名额指标等传达到应届毕业生。
（三）员工申请
同时符合如下条件的员工，可以提交推免申请：
1.本院纳入国家普通本科招生计划录取的应届本科毕业生。
2.思想道德表现优秀，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心、高尚的爱国主义情操和集体主义精神，能自觉遵守和践行社会主义核心价值观，遵纪守法，积极向上，示范作用明显，得到师生公认。
3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀，在校期间所学课程平均学分绩点在本专业（方向）排名进入前20％。非外语专业全国大学英语四级考试达到425分及以上（或其他语种通过全国四级考试），或雅思成绩5.5分以上，或托福成绩80分以上，外语类专业员工应通过外语专业四级考试。
4.学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
5.诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
6.品行优良，无任何违法违纪受处分记录。
申请者须填写《002cc白菜资讯推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》一式两份，连同表中提到的成绩、成果、奖励、证书等复印件各一份提交到院教学办公室。学院对申请的员工进行资格审核。
（四）计算学习成绩
院教学办公室计算员工的学习成绩。以员工的前三年所有课程历年加权平均成绩为基础，采取科学合理的统计计算方法对数据进行标准化等处理。各课程成绩的计算均按首次考核的成绩确定。
（五）计算素质成绩
院团总支根据员工的思想政治素质、创新创业素质、日常表现等，确定员工的素质成绩。
素质成绩的具体计算依据是学院实行的素质拓展综合评价积分（以下简称综评分），计分原则和办法详见学院《员工综合素质测评制度实施细则》规定的“量化考核分”部分，主要计分范围如下：
1、德育素质部分，包括日常行为规范、院员工干部职务分、校级员工干部职务固定加分、宿舍管理加分
2、智育素质部分，包括参加各类比赛加分、社会活动奖励分
3、体美素质部分，包括体育项目训练分、文艺项目加分、志愿活动加分
对综评分按以下公式进行数据标准化处理后，记为素质成绩（满分100 分）：
（以上最高、最低的统计范围为全院报名申请员工）
（六）组织面试
面试小组由3人以上组成，由科研能力强、职称较高、英语水平较高的老师组成，具体人选由遴选工作组确定。
面试满分100分，主要考察外语程度和科研能力。考察科研能力，一看员工现有科研成绩，主要指发表学术论文和参加重要研究课题情况；二看员工学术研究潜质，主要指参加“挑战杯”、全国老员工市场调查大赛、数学建模比赛成绩；三看员工参加高层次学术平台情况，主要指参加高层次院校夏令营的综合表现。
（七）合计综合分数
院教学办公室按照学校规定的成绩比例（学习成绩占90％，素质成绩和面试成绩各占5％），计算员工的综合成绩并排名。
（八）确定名单及公示
院遴选工作组按照综合成绩排名和指标，确定推免生初选名单（含候补人选）并公示，公示期不少于3日。
（九）填报审核
公司等额推荐的员工，填写《全国推荐免试攻读硕士学位研究生登记表》，经学院遴选工作组审核盖章后，报学校教务处复审。后续程序参见学校推免生工作管理办法。
三、加强对推免生工作的公示和监督
公司对成绩排名和初选名单在院网站进行公示，如有异议请于公示期结束前反映到院教学办公室或团总支，院遴选工作组、监督工作组将对反映的问题进行核查。
监督电话：86159307 监督邮箱：hueltj@126.com
