根据教育部、省教育厅和学校关于推免生工作的政策规定制定本办法，作为对落实学校规定的具体执行依据和补充说明。
一、成立遴选工作组和监督工作组
公司成立推免生遴选工作组，具体组织实施本院系推免生遴选工作，人员组成如下：
组 长：刘 方
副组长：李洪玲、商 勇
成 员：张志雷、刘子胜、张 坤、董国芳、杨文溥、
张文博、王祎仁、张栗珩、王灿
公司成立推免生遴选监督工作组，负责推免遴选工作的监督，人员组成如下：
组 长：孙海平
副组长：靳刘蕊
成 员：郭大鹏、郭 粹
二、推荐基本条件
（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届本科毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院员工）。
（二）思想道德表现优秀，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心、高尚的爱国主义情操和集体主义精神，能自觉遵守和践行社会主义核心价值观，遵纪守法，积极向上，示范作用明显，得到师生公认。
（三）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀。
（1）在校期间所学课程平均学分绩点在本专业（方向）排名进入前20％。
（2）全国大学英语四级考试达到425分及以上（或其他语种通过全国四级考试），或雅思成绩5.5分以上，或托福成绩80分以上。
以上两条须同时具备。
（四）学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
（五）诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
（六）品行优良，无任何违法违纪受处分记录。
三、综合考核评价方案
公司对符合前述推荐基本条件的申请员工，按以下评定办法进行综合排名。
Z（综合成绩）＝X（学习成绩）+S（素质成绩）+M（面试成绩）
其中：学习成绩占90％，素质成绩和面试成绩各占5%。
（一）学习成绩（X）：002全讯白菜大全教学办按照教务管理系统的成绩记录，提供2024届员工前三年所学课程平均学分绩点在本专业排名进入前20%的员工名单及其平均学分绩点，按照绩点由高到低的顺序排名。各课程成绩的计算均按首次考核的成绩确定，首次考核成绩不及格者不进入前20%排名（排名数据中有标红的员工无交表资格，不能参与推免）。
（二）素质成绩（S）：考察员工的政治素质、思想素质、道德素质、审美素质以及心理素质等方面的综合成绩，具体计算依据是学院实行的素质拓展综合条例积分（以下简称综评分），计分原则和办法详见《002全讯白菜大全员工综合素质测评制度实施细则》，主要计分范围包括：
基础分，主要考量员工日常表现。原始分以60分为基准。不满60分（多为违纪或连带违纪责任扣分），取消参评资格。
发展分，主要考量员工综合素质。包括双创竞赛加分、文体活动加分、志愿活动加分等。
基础分和发展分都以每月公示的综评成绩进行加总而成。每个月公示期没有异议的，原则上不能在该环节补加或更改分数。
其他。如有评定委员会决议通过的其他项目，可以按要求增加进计分范围。
对综评分按以下公式进行数据标准化处理后，记为素质成绩（满分100分）：
（以上最高、最低的统计范围为报名申请员工）
（三）面试成绩（M）：主要面试员工的外语程度（包括理解能力、口语表达能力、专业英语水平等）和科研潜力（包括在校期间参加的科研或准科研项目、相关专业知识的掌握和对科研工作的认识等）。面试满分100分，其中外语程度占40%，科研潜力占60%。
四、推荐名额
002全讯白菜大全推免生的名额依据教育部最新推免文件精神及学校下达本院的推免生名额（或比例）予以确定。具体分配名额待学校确定后公布。
五、取消资格情况
获得推免生资格的员工在毕业前的最后一学年有下列情况之一者，取消其推免生资格：
（一）在申请推免生过程中发现或被举报证明有弄虚作假行为的；
（二）违反校纪校规，受到学校纪律处分的；
（三）最后一学年有必修课成绩不及格的；
（四）毕业实习和毕业设计（论文）或其他实践环节考核成绩未取得合格成绩者；
（五）在毕业时未获得毕业证书或学士学位证书的。
六、工作进度安排
1．2023年9月1日前，学院成立推荐免试研究生工作领导小组和监督小组（见附件），制定学院推荐免试研究生工作方案，呈报教务处，经校推荐免试研究生工作领导小组审核同意后公布执行。在院系网站进行公布，并通知2024届所有毕业生。
2．2023年9月1日前，学院公布学习绩点在本专业（方向）排名进入前20％的员工名单及排名情况，符合条件的员工开始填写表格并准备申请材料。
3．2023年9月1日前，员工提交《002cc白菜资讯推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》（一式两份），以及表中提及的成绩、成果、奖励、证书等各一份至统计与大数据公司教学办公室教科楼A824（电话：86159307），逾期不接受报名。若发现员工提供材料存在弄虚作假情况，无条件取消推免资格。
4．2023年9月2日至3日，学院工作小组对符合本工作方案推荐条件并提交申请表的员工进行资格审查。
5．面试暂定于2023年9月4日下午在线下举行，具体面试方案另行通知。专家考核小组在面试时重点考察员工的外语能力和科研能力。随后学院遴选工作小组将根据学业成绩、专家面试成绩和综合素质考核成绩，确定员工综合成绩及排名，公示期3天。有异议的员工可于9月7日之前向学院工作组和监督组反映核查，监督电话：86159307。学院将于上报学校之前公布处理结果。2023年9月7日，向教务处报送拟推荐名单及相关材料。
002全讯白菜大全
2023年9月1日
（审核：刘方 编审：郭粹 签审：孙海平）
